江西公司峽江電廠“三聚焦”為職工辦實事
來源：江西公司 日期：22.01.23
江西公司峽江電廠“三聚焦”多點(diǎn)發(fā)力，讓實事落地開花。聚焦改革發(fā)展，著力解決影響公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題，舉辦了多期項目發(fā)展培訓(xùn)班，提升全員發(fā)展意識。成立了以“公司領(lǐng)導(dǎo)+部門+專業(yè)人員”3 個工作組，劃分區(qū)域板塊，凝聚發(fā)展合力，推進(jìn)發(fā)展工作落地。聚焦關(guān)心關(guān)愛，落實特重病基金救助，幫助關(guān)愛困難職工。為職工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險，做好職工供養(yǎng)直系親屬城鎮(zhèn)醫(yī)保報銷摸底公示，優(yōu)化年度職工健康體檢套餐。針對職工長期伏案易疲勞，工會發(fā)起20 分鐘工間操健身運(yùn)動為員工舒緩壓力。組織各分工會為職工過集體生日，充分體現(xiàn)工會組織的溫暖。聚焦職工訴求，由工會牽頭認(rèn)真聽取職工群眾意見，多措并舉，設(shè)立小炒窗口、推行病號餐、定期推出特色自選菜、不定期進(jìn)行滿意度測評，提升伙食品質(zhì)。結(jié)合年度辦實事活動，獲得行政支持，對職工候班樓進(jìn)行了煙道噪音實施改造和外陽臺環(huán)境封閉，切實把尊重和關(guān)愛職工落實在具體行動中。